われわれの9つの条件を満たす製品を「本物」と考え「お客様の満足度向上」に向け日々の研究を継続しております。
各部署での品質目標を設定し品質改善活動を推進しており、トップ自らクレーム対応するなど、より良い製品造りを目指しております。
製造された製品の品質異常の状況をデータ管理・分析して、より一層の品質向上に努めております。
![SDGsとは](https://flora.organic/wp-content/themes/flora/img/sdgs/main.png)
「SDGs(エスディージーズ)」とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。2015年の国連サミットで発表された、社会・環境・経済などの17分野の社会的課題と169の具体的なターゲットが設けられており、国や企業、先進国や途上国、NPOや個人といったすべての人が一丸となって協力し、2030年までに解決することを目標としています。
われわれの9つの条件を満たす製品を「本物」と考え「お客様の満足度向上」に向け日々の研究を継続しております。
各部署での品質目標を設定し品質改善活動を推進しており、トップ自らクレーム対応するなど、より良い製品造りを目指しております。
製造された製品の品質異常の状況をデータ管理・分析して、より一層の品質向上に努めております。
年齢、学歴、性別、国籍などに左右されることなく、教育、配置、業務の平等な機会が与えられ、様々な職場の経験を通してキャリア形成を図っております。
全従業員のうち、女性従業員が占める割合は41.7%であり、女性従業員が管理職で活躍する場が増えております。
障がいのある社員がさまざまな職種で働いており、高齢者や外国人技能実習生を受け入れております。
安全衛生委員会を設置し、職場の安全対策・熱中症対策などの労働衛生テーマについて産業医からの指導を受け社内での情報共有をしております。保険会社ライラックの相談窓口サービスを利用しております。健康増進のためにマッサージ等を福利厚生として利用しております。治療・通院目的の休暇・休業制度の整備、従業員の病気治療に経済的な支援などを行っております。コロナ渦において従業員へのマスク・アルコールの無料配布、玄関・トイレに消毒用アルコールを設置、換気の徹底、飛沫防止パネルの設置など対策を実施しております。
事業活動全般にわたって、常に環境負荷を軽減する努力を行っていきます。森林資源の有効活用を継続し、植物の力で豊かな生活を築きます。
環境にやさしい資材や機器の購入。FSC商品の購入を積極的に行ってまいります。
使用している営業車両などに関して、ハイブリット車などの環境配慮型車両を積極的に導入しております。本社事務所、工場、研究所の照明を順次LEDに切り替えており、人感センサーの設置も進めております。
地域社会の一員として地域発展の貢献を考え行動し、地域行事への参加などを通じて地域社会との交流を積極的に行います。地元三重県の地場産品を積極的にノベルティに採用させていただいたり、地元企業様の商品をフローラの通信販売のお客様に紹介させていただいております。
担い手がいなくなり放置されていた約8haの茶畑の管理を引き受け、平成25年より茶の生産を行っております。
同事業ではベトナムからの農業技能実習生を受け入れております。
令和1年より佐賀県玄海町様と包括連携協定を結び、薬用・有用植物に関する共同研究を行うとともに、協力して農業振興を進めております。
地域の障碍者施設への継続的な就労支援を行っております。就労継続支援B型事業所「ステップワークすずのね」様への内職委託、就労継続支援A型事業所「シグマファームとういん」様への原料生産委託などを行っております。
三重県立特別支援学校西日野にじ学園様よりインターンシップ実習生を受け入れており、就職希望者の受け入れ実績があります。専門性のある大学や地域の学校と、共同研究に積極的に取り組んでおります。国立大学法人金沢大学様、公立大学法人石川県立大学様、オレゴン州立大学様(アメリカ)、カセサート大学様(タイ)など様々な大学と共同研究を行っております。平成26年に科学教育振興のため、学校法人津田学園中学校高等学校様と産学連携協定を結び資金提供を行うとともに、同校のサイエンスクラブに専門家を派遣して指導を行っております。
平成21年より河川環境の改善のために地元住民の皆様と協力して毎年6月地元河川にアマゴを1万匹放流しております。
平成27年より森林環境の回復、河川環境改善のために地元住民の皆様と協力して植樹を行っております。